Mit meinem Know-How in Wirtschaftspsychologie erstelle ich Content, der sich mit der Bedeutung von künstlicher Intelligenz und videobasierter KI-Technologie für das Recruiting befasst. Außerdem behandle ich aktuelle KI-Entwicklungen und zeige das Zusammenspiel zwischen menschlichem Verhalten und sich ständig weiterentwickelnder Technologie im Unternehmensbereich auf.
