KI im Personalwesen und die neue KI-Gesetzgebung der EU

Das KI-Gesetz der EU und seine Bedeutung für ethische Talententwicklung und lebenslanges Lernen

Die Verabschiedung des KI-Gesetzes der EU am 13. März 2024 war ein wichtiger Meilenstein für die Regulierung von KI in Europa. Durch die Festlegung klarer Compliance-Anforderungen und die Betonung von Transparenz, Verantwortlichkeit und Fairness möchte das Gesetz Arbeitnehmerrechte schützen und das Vertrauen in KI-Technologie fördern. 

Im Bezug auf HR sollte der AI Act der EU nicht als Bedrohung angesehen werden. Vielmehr stellt er eine Chance für die ethische Talententwicklung dar, indem er klare Richtlinien für den Einsatz von KI aufstellt. Das Gesetz behindert den Fortschritt nicht, sondern fördert den verantwortungsvollen Einsatz von KI und führt zu effektiveren und nachhaltigeren HR-Praktiken.

Sprechen wir über diese Aspekte. Gemeinsam mit unserem Partner, der international führenden Anwaltskanzlei CMS, möchten wir Dich herzlich zu einem Webinar einladen, das sich mit dem Einsatz von KI im Personalwesen nach dem AI Act der EU beschäftigt.